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Operaciones

Provincia: David Chiriquí

Principales funciones y responsabilidades:

  • Realizar las instalaciones de servicios tales como internet, televisión, wifi, entre otros, de acuerdo con el plan diario de trabajo y los estándares de calidad establecidos, con el fin de Garantizar la adecuada instalación de los servicios utilizando las herramientas requeridas siguiendo los estándares de calidad y protocolos establecidos.
  • Asesorar en el uso de los equipos a los clientes que se les instala.
  • Documentar el uso de los materiales utilizados en cada orden para control de inventarios.
  • Informar y proponer soluciones o mejoras respecto a los nuevos equipos.
  • Cumplir con los protocolos técnicos y las políticas internas
  • Velar por una óptima señal de internet, Televisión y telefonía en las redes de la empresa para las diversas unidades de negocio.
  • Atender averías de plataforma para reestablecer servicios como postes quebrados, cortes de fibra, entre otros.

Requisitos:

  • Formación académica: Técnico en Informática, Telecomunicaciones, Electrónica.
  • 2 año de experiencia en posiciones similares en telecomunicaciones de red primaria HFC/FTTH.
  • 2 años de experiencia en posiciones similares de Instalación de servicios de internet, televisión y telefonía.
  • Conocimientos en electromecánica Manejo y control de materiales, escaleras y equipos especializados.

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Provincia: David Chiriquí

Principales funciones y responsabilidades

  • Velar por una óptima señal de internet, Televisión y telefonía en las redes de la empresa para las diversas unidades de negocio.
  • Atender averías de plataforma para re establecer servicios como postes quebrados, cortes de fibra, entre otros.
  • Reestablecer la señal en los hubs con problemas de fluidos eléctrico.
  • Brindar apoyo a otros departamentos para solucionar averías que afecten servicios de las diferentes unidades de negocio.
  • Dar mantenimiento de forma preventiva a la red coordinado con los departamentos a cargo de la misma.
  • Realizar activaciones en las redes FTTH nuevas.

Requisitos:

  • Formación académica: Técnico en Informática, Telecomunicaciones, Electrónica.
  • Idoneidad eléctrica.
  • 2 año de experiencia en posiciones similares en telecomunicaciones de red primaria HFC/FTTH.
  • 2 años de experiencia en posiciones similares de Instalación de servicios de internet, televisión y telefonía.
  • Conocimiento en red primaria en FTTH, electricidad, voltajes electromecánica, diseño y construcción de redes. Manejo y control de materiales y equipo.

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Provincia: David Chiriquí

Principales funciones y responsabilidades

  •  Conocer la demanda de órdenes de trabajo diarias del área de Ventas y SAC.
  • Configurar en el sistema los recursos disponibles en el tiempo establecido.
  • Configurar en el sistema los perfiles (habilidades) del personal técnico para ser asignado de acuerdo con la estrategia.
  • Cumplir las metas de trabajo según los tiempos de respuesta para Instalaciones y Averías.
  • Asegurar una adecuada ejecución para evitar reprocesos en órdenes de trabajo.
  • Reportar al supervisor cualquier situación especial para mantener al día la bitácora que puede afectar la efectividad operativa.
  • Llamar a los clientes para informar sobre las programaciones y reprogramaciones de visitas.
  • Confirmar con los clientes las visitas de los técnicos de campo para instalaciones y averías.

Requisitos:

  • Estudiante Universitario en Ingeniería Industrial, Logística y Distribución, Ingeniería en Telecomunicaciones o Telemática Administración de Empresas, y/o carrera afín. Carrera avanzada o un Técnico Medio Logística y Distribución.
  • Conocimiento de rutas en zonas del GAM y Rural (Google Maps).
  • 2 años de experiencia en posiciones similares en servicio al cliente, logística y planificación.
  • Experiencia en la ejecución efectiva de planes de trabajo, asignación y programación de órdenes de trabajo.

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Provincia: Panamá, Colón

 Principales funciones y responsabilidades

  • Confección de entradas de mercancía
  • Trámites con navieras para recibir mercancía, Dmc, Bill, Flete
  • Costeo de mercancía y registro de SAP
  • Coordinar recibo de mercancía de importación con el transportista y bodega
  • Revisión de entrada interna de mercancía y notificar faltantes, mercancías golpeadas o dañada a compras p/reclamos
  • Cotización y presentación de compras de equipos e insumos de uso interno
  • Tramite de pases permanentes y pases de entrada a zona libre vehículos y camiones anuales
  • Costeo de mercancía de entradas recibidas ( incluir en SAP)
  • Registro de costeo de mercancía de entradas recibidas en el sistema SAP
  • Captación de códigos nuevos de productos y aplicar porcentajes de precio de venta (SAP) autorizado por Gerencia.

Requisitos:

  •  Licenciatura en Administración de Empresas, Logística y/o carrera afín.
  • Conocimientos de SAP
  • Al menos 2 años de experiencia en funciones similares.

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Provincia: David Chiriquí

 Principales funciones y responsabilidades

  • Cumplir con la ruta diaria de perifoneo.
  • Apoyar en el armado y desarmado de exhibiciones.
  • Cualquier otra función que esté dentro de sus capacidades, conocimientos y competencias con el fin de brindar una atención de excelencia hacia el cliente.

 Requisitos:

  •  Formación académica: Bachiller
  • Conocimiento básico en equipo de perifoneo.
  • Manejo de automóviles con pericia y cuidado.
  • Manejo Mecánica básica.
  • Conocimientos de rutas
  • Licencia tipo D

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Ventas

Provincia: David Chiriquí

 Principales funciones y responsabilidades

  • Planear, organizar y controlar la gestión de los canales de ventas tales como puerta a puerta, televentas, medios digitales y otros en apertura, así como la supervisión de Sucursales atención retención y ventas de acuerdo con los lineamientos internos con el fin de asegurar el cumplimiento del plan de trabajo de ventas.
  • Propiciar el contacto directo con los clientes para los cierres de ventas, medir satisfacción con el servicio.
  • Planear, organizar y controlar la estrategia de penetración por nodos de acuerdo con la meta establecida por la empresa.
  • Planear, organizar y controlar la estrategia del ARPU de acuerdo con meta solicitada con el fin de cumplir y optimizar el mismo.
  • Brindar retroalimentación, entrenamiento y coaching al personal a cargo para facilitar el logro de resultados

Requisitos:

  • Licenciatura en Administración de Empresas con énfasis en Mercadeo y Ventas y/o carrera afín.
  • Experiencia específica Al menos 3 años de experiencia en posiciones similares en supervisión y liderazgo de equipos de trabajo en Ventas.
  • Habilidad en el uso de redes sociales. Enfoque de atención al cliente.
  • Conocimiento de los pasos de la venta, mentoring. Conocimiento en coaching.
  • Licencia de conducir.

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Provincia: David Chiriquí

 Principales funciones y responsabilidades

  • Supervisar y coordinar las actividades diarias del equipo de ventas, asegurando que se cumplan los objetivos y metas de ventas.
  • Monitorear y analizar los resultados de ventas para asegurar el cumplimiento de los objetivos establecidos.
  • Implementar estrategias de ventas y ajustar tácticas según sea necesario para mejorar el rendimiento.
  • Realizar reuniones informativas con su equipo para comunicar cambios, promociones, campañas, entre otros que sean de interés para el equipo.
  • Supervisar que el personal a su cargo ejecute sus funciones designadas, de acuerdo con las normas y protocolos de atención y de venta de los servicios.

 Requisitos:

  • Licenciatura en Administración de Empresas con énfasis en Mercadeo y Ventas y/o carrera afín.
  • Habilidad en el uso de redes sociales.
  • Enfoque de atención al cliente.
  • Técnicas de ventas Capacidad para analizar datos y tomar decisiones basadas en información.
  • Conocimiento de los pasos de la venta
  • Experiencia con herramientas CRM y software de ventas.
  • Manejo Paquetes Office intermedio.
  • Licencia de conducir Tipo D, vehículo propio.

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Provincia: David Chiriquí

 Principales funciones y responsabilidades

  • Atender directamente a los clientes para evaluar cualquier solicitud de atención de servicios.
  • Brindar información sobre los servicios y cualquier otro trámite para solventar las dudas que indique el cliente.
  • Realizar la gestión de venta según los procedimientos establecidos para asegurar el cumplimiento de metas.
  • Realizar la gestión de cobro.
  • Cumplir con el procedimiento de atención de los clientes de acuerdo con el protocolo que corresponda para garantizar los estándares del servicio.

Requisitos:

  • Técnico Medio Ejecutivo para Centro de Servicios. Deseable estudiante universitario de Administración de Empresas, Mercadeo, Ingeniería Industrial, y/o carrera a fin.
  • Conocimiento en técnicas de manejo de clientes. Conocimiento en técnicas de retención, Técnicas de ventas (cara a cara).
  • Manejo intermedio de las herramientas de Microsoft Office
  • Manejo intermedio del idioma inglés (preferiblemente).

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Provincia: Ciudad de Panamá

 

 Principales funciones y responsabilidades

  • Asesor a los clientes e identificar sus necesidades.
  • Elaboración de cotizaciones y seguimiento.
  • Organizar y realizar visitas planificadas a los clientes y prospectos.
  • Reporte de Ventas.

Requisitos:

  • 2 años de experiencia posiciones similares industria de productos de limpieza. (Preferible)
  • Estudiante en Licenciatura de Administración de Empresas, Ing. Comercial, industrial o afines.
  • Vehículo propio y licencia de conducir.

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Provincia: David, Chiriquí

Principales funciones y responsabilidades

 

  • Visitar a las empresas potenciales en las zonas a las que se les asigne, ofreciendo los servicios y promociones que se tengan para la venta.
  • Identificar y captar nuevos clientes potenciales entre pequeñas y medianas empresas mediante la investigación de mercado, redes de contactos y eventos empresariales, así como cualquier otra actividad de prospección a posibles clientes en la zona asignada.
  • Presentar y vender los servicios de televisión e internet a PYMEs, ajustando las ofertas según las necesidades específicas de cada negocio, y elaborando propuestas comerciales adaptadas a sus presupuestos y requerimientos.

Requisitos:

  • Formación académica: Deseable estudios universitarios Administración de Empresas, mercadeo o campo relacionado.
  • Mínimo 2 años de experiencia en ventas, preferiblemente con un enfoque en pequeñas y medianas empresas o en el sector de telecomunicaciones.
  • Conocimiento de las herramientas de CRM (Customer Relationship Management) y software de ventas.
  • Licencia tipo D. Vehículo propio.

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Provincia: Ciudad de Panamá

Principales funciones y responsabilidades

  • Prospección y Captación de Clientes: Identificar y contactar nuevos clientes potenciales, y desarrollar una cartera de clientes activos.
  • Gestión de Ventas: Realizar ventas efectivas de servicios de eventos y animaciones para veranitos, actividades en PHs, urbanizaciones, plazas comerciales y eventos corporativos.
  • Estrategias Comerciales: Desarrollar e implementar estrategias de marketing y ventas orientadas a la captación de nuevos clientes y la fidelización de los existentes.
  • Negociación y Cierre de Ventas: Gestionar el proceso completo de ventas, desde la prospección hasta el cierre, asegurando una excelente experiencia para el cliente.
  • Relaciones Corporativas: Promover y vender nuestros servicios de veranitos corporativos a empresas, adaptando las soluciones a sus necesidades específicas.

Requisitos:

  • Mínimo 1 a 3 años en ventas de servicios, preferiblemente en eventos, animaciones o áreas relacionadas.
  • Experiencia en la gestión de PHs, ventas, y excelente servicio al cliente.
  • Orientado a resultados, con capacidad para trabajar de manera independiente y excelente comunicación interpersonal.
  • Conocimiento del mercado local en Panamá, especialmente en la industria de eventos y animaciones.

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Provincia: Ciudad de Panamá

Principales funciones y responsabilidades

  • Prospección y Captación de Clientes: Identificar y contactar nuevos clientes potenciales, y desarrollar una cartera de clientes activos.
  • Gestión de Ventas: Realizar ventas efectivas de servicios de eventos y animaciones para veranitos, actividades en PHs, urbanizaciones, plazas comerciales y eventos corporativos.
  • Estrategias Comerciales: Desarrollar e implementar estrategias de marketing y ventas orientadas a la captación de nuevos clientes y la fidelización de los existentes.
  • Negociación y Cierre de Ventas: Gestionar el proceso completo de ventas, desde la prospección hasta el cierre, asegurando una excelente experiencia para el cliente.
  • Relaciones Corporativas: Promover y vender nuestros servicios de veranitos corporativos a empresas, adaptando las soluciones a sus necesidades específicas.

Requisitos:

  • Mínimo 1 a 3 años en ventas de servicios, preferiblemente en eventos, animaciones o áreas relacionadas.
  • Experiencia en la gestión de PHs, ventas, y excelente servicio al cliente.
  • Orientado a resultados, con capacidad para trabajar de manera independiente y excelente comunicación interpersonal.
  • Conocimiento del mercado local en Panamá, especialmente en la industria de eventos y animaciones.

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Provincia: David Chiriquí

Principales funciones y responsabilidades

  •  Visitar casa a casa los clientes potenciales en las zonas a las que se les asigne, ofreciendo los servicios y promociones que se tengan para la venta.
  • Verificar si existe cobertura de servicios en las zonas donde se vaya a vender un contrato.
  • Prospectar clientes nuevos, ya sea a través del toque de puerta en casas, redes sociales, exhibiciones, mini stand y cualquier otra actividad de prospección a posibles clientes en la zona asignada.
  • Firmar los contratos con los clientes interesados en adquirir los servicios que resulten de su labor diaria de prospección.
  • Cumplir el cronograma de trabajo estipulado
  • Coordinar exhibiciones dentro de la respectiva zona.

Requisitos:

  • Formación académica: Bachiller
  • Al menos 2 años de experiencia en funciones similares de ventas puerta a puerta.
  • Conocimiento básico del uso de redes sociales, correo electrónico y WhatsApp.
  • Licencia tipo D, Vehículo propio (carro o motocicleta).

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Administración

Provincia: David Chiriquí

 

Principales funciones y responsabilidades

  • Conocimiento ciclo completo contable.
  • Análisis de cuentas contables.
  • Registros contables.
  • Soporte a la emisión mensual de los auxiliares de bancos, cuentas por cobrar, cuentas por pagar, adelanto de proveedores e inventarios.
  • Conciliaciones bancarias.
  • Administración de caja menuda.
  • Inventarios de bodegas internas y de contratistas.
  • Manejo de costos.

Requisitos:

  • Cursando último año de estudios en Licenciatura en Contabilidad.
  • Manejo de ciclo contable completo.
  • Conocimiento en temas fiscales y tributarios.
  • Procesos de Auditoría Financiera e Inventarios.
  • Manejo sistema Exactus / Softland Licencia B1 (Indispensable).
  • 2 años de experiencia mínima en posiciones similares comprobable.
  • Manejo de paquete Office.

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Provincia: Panamá, Costa del Este

 

Principales funciones y responsabilidades

  • Revisar y registrar facturas de proveedores.

  • Subir pagos fijos mensuales y registrar pagos a proveedores.

  • Realizar conciliaciones bancarias y de tarjetas de crédito.

  • Manejar presupuestos.

  • Calcular y pagar planilla (vacaciones, XIII mes, liquidaciones).

  • Registrar planillas y presentar el SIPE.

  • Emitir y registrar facturas en sistema contable y DGI.

  • Verificar antigüedad de cuentas por cobrar.

  • Revisar y actualizar el auxiliar de activo fijo.

  • Preparar informe de ventas y presentar el ITBMS.

Requisitos:

  • Estudios de Licenciatura en Contabilidad.
  • Experiencia mínima de dos años como Contador.
  • Conocimientos en PeachTree, QuickBooks, Microsoft Office (Excel, Word).
  • Competencias: Comunicación efectiva, servicio al cliente, trabajo en equipo, organizada y analítica.

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Provincia: David Chiriquí

 

 Principales funciones y responsabilidades

  • Administrar y asegurar el mantenimiento del stock necesario por medio de evaluaciones periódicas del inventario y realizar las solicitudes de compra necesarias.
  • Liderar y controlar los cierres mensuales en las bodegas.
  • Atender las solicitudes de requisiciones de bodega de todas las áreas.
  • Implementar el diseño y distribución de los materiales de bodega de acuerdo con la operación.
  • Asegurar el adecuado funcionamiento de las bodegas a su cargo, manteniendo los estándares de servicio al cliente interno y seguridad establecidos.
  • Liderar y organizar los recursos necesarios para apoyar la toma de inventario mensual realizada por Contabilidad.
  • Asegurar el almacenamiento de los materiales en condiciones adecuadas de acuerdo con sus características.
  • Administrar los horarios del personal a cargo manteniendo el servicio disponible.
  • Coordinar con el proveedor del servicio de reciclaje la entrega de materiales.
  • Generar y presentar informes de indicadores de bodega, plantel, servicios generales y todos los asociados a sus metas establecidas, a la Gerencia de Operaciones.

Requisitos:

  • Ingeniería Industrial, Administración de Empresas y/o carrera afín.
  • Al menos 3 años de experiencia en posiciones similares en administración de Inventarios, procesos logísticos y administración de personal.
  • Deseable experiencia en manejo de flota vehicular y coordinación de servicios generales.
  • Manejo y control de inventarios.
  • Administración de bodegas.
  • Manejo de proveedores.
  • Sistema Exactus /Softland (Indispensable).

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Provincia: Ciudad de Panamá

Principales Funciones y Responsabilidades

  • Manejo integral de proyectos, desde la planificación en oficina hasta la ejecución en campo.

  • Seguimiento detallado de gastos y costos asociados a cada proyecto.

  • Establecer y mantener relaciones sólidas con los clientes, tanto en la etapa previa como posterior a la firma de contratos. Negociación y manejo experto de relaciones con clientes.

  • Amplios conocimientos y experiencia en proyectos de ingeniería, preferiblemente relacionados con sistemas de aire acondicionado industriales y comerciales.

  • Apoyo en diversas diligencias necesarias para la culminación exitosa de los proyectos.

  • Establecer y mantener relaciones efectivas con proveedores.

  • Disposición para involucrarse en diversas tareas y aprender constantemente, adaptándose a las necesidades de una empresa en crecimiento.

Requisitos

  • Formación en Ingeniería Electromecánica o campos relacionados.
  • Experiencia previa en gestión de proyectos de ingeniería.
  • Habilidades sobresalientes en comunicación y negociación.
  • Licencia de conducir válida.
  • Disponibilidad para trabajar tanto en oficina como en campo.
  • Manejo experto de herramientas de oficina como Word, Excel, y similares.
  • Conocimientos avanzados en software de diseño como AutoCAD serán altamente valorados.
  • Hablar inglés, valorado.

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Provincia: David Chiriquí

  • Realizar los registros contables correspondientes a los ingresos y gastos y cualquier otro necesario para la emisión de la información financiera según las políticas.
  • Analizar el registro de las cuentas de balance para los estados financieros mensuales.
  • Revisión, ajuste y emisión mensual de auxiliar de Bancos, cuentas por cobrar, cuentas por pagar, adelanto de proveedores e inventarios y cualquier otro necesario.
  • Análisis y revisión de los saldos de las cuentas transitorias utilizadas para los registros contables.
  • Realizar el registro de los pagos de proveedores Internacionales y llevar el control de los saldos.
  • Registro de facturas relacionadas con gastos de importaciones.
  • Revisar, solicitar, registrar y conciliar los anticipos de impuestos sobre importaciones.
  • Análisis y confección de Auxiliar de Transitoria de Inventarios.

Requisitos:

  • Licenciatura en Contabilidad, Finanzas. y/o carrera afín.
  • Manejo paquete Office intermedio.
  • Manejo Sistema Exactus /Softland (Indispensable). Licencia B1
  • Conocimiento de normativa contable (NIIF´s, NIA´s), Leyes Tributarias, Declaraciones. Conocimiento en manejo de presupuestos, inventarios y costos de producción.

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¿Qué ofrecemos a nuestros candidatos

Acceso a mejores empleos. 

Reconocimiento de las aspiraciones de los candidatos. 

Dar un valor agregado a la experiencia laboral.  

10 años de experiencia

Reconocimiento de clientes

Alianza estratègica

Personal capacitado